教練必須有實際能力
英格蘭超級足球聯賽教練不易做，這是一個已知的事實，世界上任何聯賽的領隊無形壓力非常大。順風順水的時候，可以受到球會和球迷的萬般愛戴，但當成績差勁，有任何問題出現，球員並不是外界劍指的第一目標，所有槍口都會對着領隊，如果成績再不改善，下場只有被炒。
愛華頓辭退林柏特是意料中事，開季愛華頓二十場過後只能取得三場勝利，得十五分排在聯賽榜尾二位置，雖然距離第十四位李斯特城只不過三分的距離，但近十二場聯賽輸了九場，是辭退林柏特的導火線。四十四歲的林柏特去年一月接替賓尼迪斯，上季愛華頓在聯賽排名第十六位，成功護級，勉強過關，近排成績非常差勁，球隊班主摩舒利、主席簡韋治和足球總監泰維爾經過商討之後，決定球隊必須作出改變。
林伯特於一八年五月執掌英冠球隊打比郡，成功帶領進入季後賽決賽，其後以眾望所歸的情況回歸車路士，初期有一個蜜月期得到了聯賽第四名，但當成績下滑，高層並不給予林柏特改變局面的時間。休息一年後，接任賓尼迪斯執教愛華頓。從簡歷可見林柏特並不是一位成績顯著的領隊，在其執教過程當中亦未能為球隊取得任何亮眼的成績。車路士之所以聘請林柏特為教練是因為球員時代，林柏特就是車路士的標籤，打比郡同樣憑藉林柏特的名氣，期望在他的帶領下給予一個新的思維，並能簽下更多有級數的球員。至於愛華頓聘請林柏特，更是藥石亂投。三支球隊基本上都不是以林柏特的戰術基礎和管治能力去聘請，在足球層面來說這是一個必然失敗的結局。現時世界上大部分教練都是一步一步捱出頭，或是戰術有獨特思維，倚靠球員時代的光環已不合時宜。
足球評述員 微 灝
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