從去年11月擔任中國男籃主教練，到今年8月帶領中國男籃衝擊奧運入場券，留給喬爾傑維奇的時間僅有9個月。時間緊迫、任務繁重，這對於他來說是一個巨大的考驗。塞爾維亞人喬爾傑維奇擁有輝煌的執教履歷。
作為俱樂部主帥，曾經先後在意大利米蘭、意大利貝納通、希臘帕納辛納科斯、德國拜仁慕尼黑、意大利博洛尼亞、土耳其費內巴切等隊執教，多次率隊獲得聯賽冠軍。作為國家隊主帥，喬爾傑維奇在2013至2019年間擔任塞爾維亞隊主帥，率隊獲得2014年籃球世界盃亞軍、2016年里約奧運會亞軍、2017年歐洲盃亞軍。無論是執教國家隊還是俱樂部隊，喬爾傑維奇都堪稱一位戰功赫赫的名帥。
注重球員職業素養比賽態度
抵達中國後，喬爾傑維奇馬不停蹄地來到CBA諸暨賽區觀察中國球員在聯賽中的表現。經過兩個月時間的觀察，喬爾傑維奇對中國球員有了深刻的印象。他認為中國年輕球員的身體素質非常出色，隊員之間的身體對抗強度也很大。在考察運動員時，喬爾傑維奇會根據球員的賽場表現和技術特點，以1到3顆星的符號為球員打分。在提到挑選球員進入國家隊的標準時，喬爾傑維奇認為，球員的職業素養和比賽態度是入選國家隊的首要標準，其次是球員的籃球智商以及閱讀比賽的能力。當今世界籃球運動的發展要求球員越來越全面，攻守兼備。因此，喬爾傑維奇一再強調，他所挑選的球員未必是天賦最高的球員，但卻是團隊最為需要的球員。
歷史上中國男籃並非沒有聘請外籍教練的先例，但與球員的磨合成為左右外教成績的關鍵。喬爾傑維奇的執教經歷大多在歐洲，對中國籃球文化並不了解。在上任之初，他將了解中國籃球體系、工作方式和人際關係作為首要任務。
對於一支剛剛經歷過換帥的球隊來說，新帥上任後教練與球隊的融合至關重要。在二月份上海集訓前，喬爾傑維奇與中國球員間並沒有太多接觸，但他的教練團隊中也包括郭士強、劉煒兩位中方助理教練，這將是他與中國球員建立融洽關係的主要途徑。
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